Visional Engineering Blog

2018/12/27

Firebaseを使って「NoOps」でWebサイト運営する話

こんにちは！Future of Workプロジェクト Webサイト掲載担当のホリです。今日は、新しいWebサイトを掲載する基盤としてFirebaseを選んであれこれ工夫したことについて書きたいと思います。背景

ホリ

Firebase

2018/12/12

JJUG CCC 2018 Fall にスポンサーとして参加します！！

こんにちは！人事部採用マーケティング室のゴンです！ 12月15日（土）に開催されるJJUG CCC 2018 Fall に、ビズリーチはスポンサーとして協賛いたします！当日はブースを出しているので、気軽に遊びに来てください！ま

権赫哲

お知らせ

2018/12/10

React Native でアプリ開発をして良かったところ・ツラかったところ

こんにちは。ビズリーチの新卒事業部でフロントエンドエンジニアをやっている円谷(@___35d)です。以前ビズリーチのデザイナーブログにも登場して、通勤風景の写真でチーム内で相当いじられました。興味ある

円谷雄二

2018/12/04

AWS S3に蓄積したlogをGoogleのBigQueryに投入する仕組み作り~七転八倒ログ編~

BizReachプロダクト開発部、SREグループの久保木です。今日は連載の最後の「AWS S3に蓄積したlogをGoogleのBigQueryに投入する仕組み作り」の七転八倒編をお送りしたいと思います。

久保木武承

2018/11/27

AWS S3に蓄積したlogをGoogleのBigQueryに投入する仕組み作り~設計・技術調査編~

BizReachプロダクト開発部、SREグループの久保木です。今日は連載中編の「AWS S3に蓄積したlogをGoogleのBigQueryに投入する仕組み作り」の技術調査・設計をお送りしたいと思います

久保木武承

2018/11/19

AWS S3に蓄積したlogをGoogleのBigQueryに投入する仕組み作り~概要編~

BizReachプロダクト開発部、SREグループの久保木です。5月頃に中途で入ってきて、今はinfrastructure中心に開発に従事しています。最近はlog生成周りをいじっていった結果、生成元であ

久保木武承

2018/11/09

クラウド時代のアイデンティティ・プロビジョニングプロトコル SCIM を人事 DB に採用した話

人事データベース HRMOS Coreチームの doyaaaaaken です。最近は Kotlin でサーバサイドをメインに開発しています。なお、本日が最終出社日です！（新手の退職エントリですｗ）今回、日本語・英語どちらの資料も少ない、珍しい規格を用

小山健太(doyaaaaaken)

HRMOS
SCIM

2018/11/06

CircleCIを使って「完全サーバーレス運用」を実現した話

はじめにこんにちは、BizHint事業部でエンジニアのとみーです！今回はCircleCIを使ってCI環境を構築した件について書かせていただきます。 2023年12月、株式会社ビズヒントの全保有株式をスマ

とみー

2018/10/29

新卒エンジニアが日本最大のAI開発者カンファレンスGPU Technology Conferenceに登壇しました！！

はじめにはじめまして、今年新卒エンジニアとして入社したAI室のコニーです。 9月中旬に開催された GTC Japan 2018 で、研究成果を発表する機会をいただき、ポスター発表をしました。研究のテーマは、求人検索エンジン「スタ

コニー

2018/10/15

DBA+SRE+アプリケーションエンジニアで開発合宿行ってきました！

HRMOS採用管理事業部プロダクト開発部（プラットフォーム基盤推進室）のtakakoです。私は9月入社なのですが、Joinして二回合宿に参加させていただきました。そのうち開発合宿の方で、技術的負債の返

takako

2018/10/09

目指せNoOps!幸せを呼ぶサーバーレスログ基盤構築への挑戦

こんにちは。HRMOS採用管理事業部のプロダクト開発部でアプリケーションエンジニアをしております、新卒2年目の澤なつみと申します。普段はScalaで開発をしているのですが、この度先輩とタッグを組み、ロ

澤なつみ

2018/10/01

「話しても結論が出ないムダ議論」をやめるための、議論・ファシリテーションのツボ

キャリトレ事業部の松岡(@little_hand_s)です。キャリトレチームでスクラム開発を導入し、議論の機会が増えたため、議論自体の効率化必要性に突き当たりました。そこで、会議設計やファシリテーショ

松岡幸一郎

開発手法