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2025/12/25
「重複を許容する勇気」で挑んだリアーキテクチャ──「早すぎる抽象化」を招く構造からの脱却
はじめに 株式会社M&Aサクシードで法人限定M&Aプラットフォーム「M&Aサクシード」の開発をしている出村です。 私たちのチームは長らく、バックエンド開発における「偶発的な複雑さ」という深刻な課題に直面していました。調査した結果、この問題は「コンポーネント」「モジュール」「クラス」それぞれの境界設計にあると結論付け、各境界に応じた施策を行いました。
出村 聡一郎 出村 聡一郎
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2025/12/23
HR領域の「言葉の壁」を越える。HRドメイン特化SPLADEモデル構築パイプラインの全貌
本記事は、情報検索・検索技術Advent Calendar 2025 の23日目の記事です。 はじめに ビズリーチの検索基盤グループのDatです。 HR領域には特有の複雑な語彙があるため、汎用の検索モデルを使っても専門用語が正しく出力しないことがよくあります。 本記事では、そのような課題に対応するために、語彙の定義から作り直したHRドメイン特化SPLADEモデルの構築事例を紹介します。
Dat Nguyen Dat Nguyen
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2025/12/15
Qdrant と SPLADE で実現する Sparse Vector Search の実装
本記事は、情報検索・検索技術Advent Calendar 2025 の15日目の記事です。 はじめに ビズリーチの検索基盤グループで機械学習エンジニアをしている渡會です。 近年、ベクトル検索エンジンとニューラルネットワークを組み合わせたセマンティック検索が急速に普及しています。その中でも、キーワード検索の解釈性とニューラルネットワークの表現力を兼ね備えたSparse Vector Search(疎ベクトル検索) への注目が高まっています。
渡會 恭平 渡會 恭平
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2025/12/12
HR領域の検索が直面する課題 - 双方向マッチングの難しさと技術的挑戦
ビズリーチの検索基盤グループ(以降、検索基盤G)でマネージャーをしている山本です。 私たち検索基盤Gは、検索技術や生成AIを活用し、「ビズリーチ」におけるマッチング機会の質を向上させることをミッションとしています。
山本 凌平 山本 凌平
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2025/12/02
SRE NEXT 2025 登壇レポート
はじめに こんにちは。 株式会社ビズリーチでSREグループに所属している、佐々木康徳です。 2025年7月11日・12日の2日間にわたり、信頼性に関するプラクティスに深い関心を持つエンジニアのためのカンファレンス「SRE NEXT 2025」がTOC有明で開催されました。 今年のテーマは「Talk NEXT」。対話を通じて、SREの技術・組織・人材育成に関する新たな知見や発見を得る場となりました。 Visionalグループは昨年に引き続きPLATINUMスポンサーとして協賛しました。グループを代表して株式会社ビズリーチより佐々木が登壇し、会場には企業ブースを出展いたしました。このブログでは、セッションの内容やブースで行ったコンテンツについてご紹介します。
佐々木 康徳 佐々木 康徳
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2025/11/11
日本語SPLADEモデルと学習コードのOSS公開
はじめに こんにちは。株式会社ビズリーチの検索基盤グループで機械学習エンジニアをしているDatと申します。 求職者検索の高度化とセマンティック検索への挑戦 「ビズリーチ」では、企業と求職者との最適なマッチング機会を最大化するため、日々検索品質の向上に取り組んでいます。特に、求職者の職務経歴書や企業の求人票の複雑な内容を深く理解し、関連性の高い候補者を見つけ出すことは、プラットフォームのコアな課題です。この課題を解決するため、我々はセマンティック検索の開発を進めています。
Dat Nguyen Dat Nguyen
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2025/11/05
「検索エンジニアMeetUP #2 -ドメインにディープダイブするLLMと検索 -」開催レポート
株式会社ビズリーチで検索エンジニアをしている加藤です。 株式会社ビズリーチのオフィスで、オフラインイベント「検索エンジニアMeetUP #2 -ドメインにディープダイブするLLMと検索 -」を開催しました。本記事では、イベント開催の背景や目的、そして当日の様子をレポートします。
ryo kato ryo kato
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2025/10/29
ビズリーチの DBRE が目指す持続可能なデータベース運用のかたち
2017年頃にDBRE(Database Reliability Engineering)という概念が提唱されてから、早くも8年が経ちました。 ビズリーチがDBREチームを立ち上げ、その第一歩を冷やし中華のようなタイトルで記事公開したのが2019年。そこから数えても、すでに6年の歳月が流れました。 各社DBRE各位、いかがお過ごしでしょうか。私たちは、今も「何が正解なのか」を模索し続けるDBREとしての日々を過ごしております。
薮下 和弥 薮下 和弥
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2025/09/09
Androidアプリのリアーキテクチャ 負債解消プロジェクトの成果と課題
はじめに 初めまして。 「ビズリーチ」の求職者様向けプロダクトでAndroidアプリ開発を担当している小河原です。 私たちのチームでは、2023年7月から2024年6月にかけて、「ビズリーチ」の求職者様向けAndroidアプリの大規模な負債解消プロジェクト、通称「リアーキテクチャ」を推進していました。
小河原 裕介 小河原 裕介
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2025/09/08
iOSエンジニアの輪を広げたい!社内横断コミュニティ「林檎の会」を立ち上げるまで
こんにちは。「ビズリーチ」でiOS開発を行っている溝口です。 株式会社ビズリーチでは、「ビズリーチ」のiOSアプリの他、「HRMOS(ハーモス)」シリーズ、「 ビズリーチ・キャンパス」など、複数のiOSプロダクトをリリースしており、各プロダクトごとにiOSチームが存在しています。加えて、プロダクト開発チーム以外にも、技術基盤を管轄するチームなど、社内にはiOS開発に関わるチームが複数存在していました。
溝口 大地 溝口 大地
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2025/09/02
Elasticsearch - 適切なOptimization Typeの選定と安全なクラスター分割
はじめに 検索基盤グループに所属する齊藤です。 検索基盤グループは2022年に発足した組織です。検索精度改善や機械学習モデルの開発とそれを活用した検索機能の実装、さらには技術的負債を解消するための基盤システムの刷新まで、幅広い技術領域の取り組みを推進しています。
齊藤 拓希 齊藤 拓希
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2025/08/14
大規模な技術的負債に立ち向かうための、リアーキテクチャ戦略とチームビルディング
はじめに こんにちは!「ビズリーチ」で求職者様向けプロダクト開発チームに所属しているエンジニアの渋谷です。 私たちのチームでは2022年から「リアーキテクチャ」と呼ばれる大規模なプロダクト負債解消プロジェクトに取り組んでいます。このプロジェクトは、技術的負債が蓄積し変更が困難になっていたプロダクトをモダンな技術スタックを使って作り直し、将来にわたるプロダクト改善の基盤を築くことを目的としています。
渋谷 樹生 渋谷 樹生
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