Visional Engineering Blog

2021/10/06

Visionalでの「ものづくり」を実体験する新卒研修

Visionalの新卒エンジニアは、入社後の約1ヶ月半、新卒研修を受けます。この研修の最終プログラムでは、Visionalのものづくりにおいて基礎となる技術、プロダクト開発プロセスを実体験する実践課題

石塚崇寛

2021/07/29

スクラムチームを支える心理学 - スプリントの不確実性にEmojiで立ち向かう

スプリントの失敗は「まったく予見ができなかった問題」が原因になるとは限りません。認識できたはずの問題を認識できなかった、存在は認識していたのに注目しなかった、問題に注目はしたが対策を検討していなかった

田所駿佑

HRMOS
Scrum

2021/07/27

失敗の中で生まれた、「寄り添う」内製の脆弱性診断

サービス価値向上に、脆弱性診断を活用できていますか？ Visionalグループでは、事業とセキュリティの真の「共存」を実現するため、全社横断組織としてセキュリティ室があります。セキュリティ室では、様々な

佐藤仁（さとう　じん）

2021/06/29

SREチームがスクラムを導入し1年でタスクの可視化と脱属人化を実現した話

ビズリーチ事業部のSREチームは、スクラムを導入して1年が経ち、タスクの可視化と脱属人化を実現しました。導入にあたって何をしたのか、開発チームとは異なる工夫が必要だったところはどこか、導入後何が変わっ

永徳泰明

2021/06/15

3年間のオンボーディングで培われた、リモートでも効果的な7+3のプラクティス

現場主導で始まったHRMOSの開発組織のオンボーディングは、ほぼ毎月、地道に運用と改善を続けてきました。2018年に開始してから3年近くになりますが、エンジニアを対象に始まり他職種のメンバーを巻き込み

小林達

2021/06/08

円滑なエラーバジェット運用に向けた取り組み

HRMOSでは顧客満足を最優先し、価値あるソフトウェアを早く継続的に提供するため、スクラムに加え、Site Reliability Engineeringをプロダクト開発に適用し、SLI/SLOを定め、運用しています。また、

山原崇史

HRMOS
SRE

2021/06/02

大規模B2B SaaS 「HRMOS」におけるDesign Systemの開発・運用プラクティス

前回の記事ではHRMOSのDesign Systemの導入背景の紹介をしました。
本日はそのDesign Systemがどのように開発・運用されているのかを紹介したいと思います。

杉原碧志

2021/05/25

大規模toB SaaS「HRMOS」のフロントエンド開発にDesign Systemを導入した理由

HRMOSでは複数存在するモジュールの体験を統一するために「Design System(デザインシステム)」の開発を行ってます。

そこで本日は

HRMOSにおけるDesign System
メリットだけではない、Design Systemのデメリット

を中心に紹介をしたいと思います。

杉原碧志

2021/04/27

1年を超える長期プロジェクトを30人超でふりかえりした話（後編）〜チーム構成、時間構成〜

新規プロダクトや大きな機能のリリース、大規模リニューアルなど、長い時間かけて行うプロジェクトは少なからず発生します。みなさんは、そのようなプロジェクトのふりかえりは上手く行えていますか？また、オンライ

ブロッコリー

2021/04/27

1年を超える長期プロジェクトを30人超でふりかえりした話（前編）〜プラクティスの選択〜

ブロッコリー

2021/04/06

スクラムチームを支える心理学 - 死亡前死因分析

この記事では、私たちのチームがスプリントゴールの達成とコード品質の低下を防ぐために行っているプラクティス、「死亡前死因分析」について紹介します。スクラムチームと計画変化への適応が強調されるスクラムです

田所駿佑

HRMOS
Scrum

2021/03/30

Serverless Image Handlerによるセキュアな画像配信の実現

Webサービスを開発する場合、画像配信はtoB/toC問わず必要になることが多いです。人財活用プラットフォームHRMOSの評価管理は2019年にリリースされた機能ですが、データ連携・インフラ整備・セキ

松本陽介